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michael stübner
   

+ training

Im Training sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihr Handeln reflektieren und die erlebten Erfahrungen bewerten, aus ihrer Bewertung Nutzen für die Persönlichkeit ableiten und im Prozess ihre persönliche Kommunikation verändern.

Motivation zur Leistung

Im Mittelpunkt steht der verantwortungsbewusste und handlungsfähige Mensch - mit seinen persönlichen Fähigkeiten und Qualifikationen. Diese Fähigkeiten gilt es zu fordern, zu fördern und für das Unternehmen nutzbar zu machen.

Die Wirtschaft fordert Mitarbeiter die sich an Werten wie:
Leistungsbereitschaft, Engagement, Kreativität und Motivation orientieren. Mitarbeiter die Begeisterung, Visionen sowie Emotionen in die Unternehmen hineintragen. Geistig offene, bewegliche aber auch anpassungsfähige Menschen, die eine moderne Unternehmenskultur mit gestalten.

Wege zum persönlichen und gemeinschaftlichen Erfolg

Um ihn zu erreichen ist es wichtig, einen Ausgleich zwischen Arbeit und Leben in Freizeit und Beruf anzustreben. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen durch Training lernen ihre Chancen wahrzunehmen und persönliche Potenziale zu nutzen, um ihr Profil für den persönlichen und gemeinschaftlichen Erfolg weiter zu entwickeln.

   
 

+ aktuelles

Erfolgs - Strategien im Berufsalltag

Zunehmende Komplexität der Aufgaben und der immer mehr empfundene Zeitmangel belasten Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Strategien zu finden, den negativen Begleiterscheinungen und Belastungen alltäglicher beruflicher wie privater Anforderungen die entsprechende Widerstandsfähigkeit entgegen zu stellen, ist ein wsentlicher Schritt zum Erfolg.

 

Persönlichkeitstraining für Leistungsträger

Ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung soll HighPerformer nicht nur befähigen, ihr Auftreten in der Öffentlichkeit bewusst zu gestalten und den von ihnen angestrebten Zielen näher zu kommen. Sie sollen darüber hinaus ihren persönlichen Weg entwickeln, authentisch zu sein und mit ihrer Persönlichkeit den hohen Anforderungen der beruflichen und der parallel dazu geforderten persönlichen Lebensplanung gerecht zu werden.

  • Beratung bei Führungsaufgaben
  • Öffentliches Auftreten in Leitungsfunktionen
  • Personal Coaching
  • Veränderungsmanagement

 

Management und Beratung von Spitzensportlern und Spitzenmannschaften

Einzelathleten wie
Betty Heidler, Nationalmannschaften, Teams und Teams hinter dem Team. werden mit effizientem Management erfolgreicher und attraktiver für Sponsoren.

 

Lehrauftrag

im Rahmen der Diplom - Trainer - Ausbildung an der

Trainerakademie Köln des DOSB

 



Michael Stübner